Уважаемые коллеги!

Открыта регистрация и подача тезисов на 22-ой Мировой нефтяной Конгресс (22 WPC), который состоится в период с 9 по 13 июля 2017 года в г. Стамбул. Мировой нефтяной Конгресс является важнейшим событием в нефтегазовой индустрии, проводимым под эгидой Мирового нефтяного совета раз в три года.

На конгрессе будет обсуждаться весь спектр проблем нефтяной отрасли по следующим направлениям:

Блок 1: Разведка и добыча нефти и природного газа (Exploration and Production of Oil and Gas)
Блок 2: Нефтепереработка, нефтехимия, транспортировка и маркетинг (Refining, Petrochemicals,Transportation and Marketing)
Block 3: Переработка природного газа, транспортировка и маркетинг (Natural Gas Processing, Transportation and Markets)

Подача тезисов будет осуществляться в срок до 1-го октября 2016 г. Ссылка: http://www.22wpc.com/index.php?page=Call_for_Papers

Подробную информацию о Конгрессе вы можете найти на сайте www.21wpc.com

Поздравляем Петра Вадимовича Пятибратова, доцента кафедры разработки нефтяных и газовых месторождений, с присуждением ему престижной награды международного общества инженеров нефтегазовой промышленности (SPE) «За инновационные подходы в обучении».

Награда «За инновационные подходы в обучении» не только свидетельствует о неоспоримом вкладе ее обладателя в развитие современных обучающих технологий, но и побуждает академическое сообщество в применении подобных методов в своих образовательных учреждениях.

РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина стал первым в Российско-Каспийском регионе университетом, удостоившимся награды столь высокого уровня, встав в один ряд с всемирно известными университетами, такими, как Colorado School of Mines, Texas A&M University, University of Petroleum China Beijing и Stanford University.

Ректорат

16 августа 2016 года в РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина завершился приём на первый курс, на бюджетную форму обучения, в бакалавриат, магистратуру и на специалитет. В этом году Губкинский университет и присоединяемый к нему РГГРУ имени Серго Орджоникидзе приемные кампании проводят независимо друг от друга. В Губкинский университет на очную форму обучения поступило более 1500 человек на бакалавриат и специалитет, из них на бюджет поступили 895 человек, 136 иностранных граждан, 338 человек по целевому приему по направлениям ведущих нефтегазовых компаний России. На очную форму в Филиале в городе Ташкент поступило почти 300 человек. В магистратуру поступило более 1000 человек.

Приемная кампания 2016 года по поступлению на 1-й курс университета проходила с 20 июня по 16 августа. После этого бюджетные места на всех факультетах были заняты. Традиционно каждый абитуриент имел право подавать документы в пять вузов и принимать участие в испытаниях в трех конкурсных группах в каждом из них.
Однако если 2015 году Рособрнадзор повысил порог удовлетворительной оценки ЕГЭ по математике до 27 баллов и по русскому языку до 36 баллов, то в этом году минимальное количество баллов единого государственного экзамена, необходимое для участия в конкурсе в Губкинский университет по русскому языку, составило 40 баллов, а по математике профильного уровня 29 баллов.

«Ежегодно у нас наблюдается высокий конкурс на поступление в вуз, в этом году составивший более 21 человек на место. Ведущие национальные рейтинги показывают, что Губкинский университет входит в лидирующую группу российских вузов по востребованности выпускников у работодателей. Этому способствует и имидж нефтегазовой промышленности как привлекательной области для реализации талантов, и многолетняя работа по созданию и развитию научно-педагогической школы университета, перешагнувшей свой 85-летний рубеж. Кроме того, Губкинский университет на протяжении многих лет является источником новых знаний в области образовательных методологий и новаций в инженерном образовании. Сегодня студенты «керосинки» получают ориентированные на практику компетенции на базе разработанной и внедренной в вузе виртуальной среды профессиональной деятельности. Она обеспечивает командную работу специалистов различных специальностей на базе соединенных в сеть тренажерных комплексов, компьютерных моделей и реальных производственных данных. Эти широкие возможности делают инженерное образование в Губкинском университете уникальным и востребованным!», – отмечает ответственный секретарь приемной комиссии, профессор Виктор Пирожков.

В рамках общего конкурса в Губкинский университет в Москве на бюджет поступали представители 85 регионов России, представители 79 из них 1 сентября получат заветные студенческие билеты РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, из них на бюджет было зачислено 216 человек из г. Москва и Московской области, что составило 24,5% студентов.

Всего в университет на очную бюджетную форму обучения было подано свыше 9000 заявлений, из них зачислено было 880 человек (в том числе 363 человек, получивших в школе аттестат с отличием).

Самыми высокими оказались проходные баллы на бюджетную форму обучения на направлениях «Химическая технология» – 265, «Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии» - 255, «Нефтегазовое дело» - 250. Минимальным проходной балл оказался на специальности «Технологии геологической разведки» - 178.

Без вступительных экзаменов в Губкинский университет в этом году зачислено 35 победителей и призёров олимпиад из перечня Министерства образования и науки РФ, а также заключительного этапа Всероссийской Олимпиады Школьников.

В рамках квоты для лиц, имеющих особые права (ограничена 10% от общего количества бюджетных мест), был зачислен 31 человек, что составило 3,5% от общего количества поступивших на бюджетную форму.

В рамках целевого набора было принято на первый курс 338 человека, также было принято 11 человек из числа граждан Российской Федерации, проживающих в республике Крым. В прошлом году по целевому набору было зачислено 317 человек.

В составе целевого набора в нынешнем году будет учиться много тех студентов, которые по окончании вуза отправятся трудиться на нефтегазовых предприятиях: 84 человека в ПАО «Газпром» и его дочерних компаниях, 21 человек в ПАО НК «Роснефть, 51 человек в ПАО «АК «Транснефть», 27 человек в АО НК «РуссНефть». Следует отметить, что целевой набор составил 38,4% от набора на бюджетные места технологических факультетов.

Полностью выполнены плановые цифры набора в филиалах – зачислено 295 человек на очную форму в г. Ташкенте и 80 человек на очно-заочную форму обучения в г. Оренбурге.

В 2016 году на бюджет очной формы магистратуры было зачислено 500 человек, на внебюджет было рекомендовано более 300 человек. В магистратуру по очно-заочной форме обучения (бюджет) было зачислено 80 человек (40 в 2015 году), на платную форму по очно-заочной форме будет зачислено около 170 человек.

Программа «Новые кадры ОПК» продлена до 2020 года и позволит подготовить 9000 высококвалифицированных инженеров. Стартовал прием заявок на участие.

Программа «Новые кадры для оборонно-промышленного комплекса», реализующая подготовку специалистов инженеров в вузах по прямому заказу российских предприятий и концернов оборонной промышленности, продлена до 2020 года. Со стороны государства на реализацию программы предусмотрено финансирование в размере более 1 млрд рублей. Организации ОПК, принимающие участие в ВЦП «Новые кадры ОПК», также обеспечат софинансирование в размере не менее 100% от выделяемой из средств федерального бюджета субсидии.

В настоящее время около 6 тысяч высококлассных специалистов ОПК окончили обучение по программе. Планируется, что в ходе ее реализации до 2020 года 9000 студентов-старшекурсников и аспирантов, заключивших договоры о целевом обучении с организациями ОПК, смогут пройти обучение по разработанным в интересах организаций-партнеров образовательным модулям. Для того, чтобы максимально удовлетворить потребности промышленности в квалифицированных кадрах, вузами совместно с организациями ОПК предполагается разработать более 1800 практикоориентированных образовательных модулей.

Программа содействует общему росту качества подготовки инженеров: за период работы программы общий уровень успеваемости студентов участников вырос в среднем на 7%.

8 августа 2016 г. начался прием заявок на участие в ведомственной целевой программе «Развитие интегрированной системы обеспечения высококвалифицированными кадрами организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации в 2016-2020 годах».

Реализация ВЦП «Новые кадры ОПК», предполагает развитие эффективных механизмов взаимодействия вузов и предприятий на всех этапах карьерной траектории студента: начиная с профориентационных мероприятий и заканчивая совместными НИОКР с привлечением магистрантов и аспирантов. Именно поэтому в ходе стартовавшего конкурсного отбора образовательных проектов будут оцениваться не только предложения по организации и содержанию обучения, но также совместные инициативы вузов и организаций ОПК в области работы со школьниками, проведения стажировок для преподавателей, вовлеченных в подготовку кадрового резерва для оборонной промышленности и науки.

Отличительной особенностью программы является возможность реализации целевого обучения аспирантов. В ходе обучения они будут принимать участие в востребованных ОПК исследованиях и разработках, получат возможность гарантировано трудоустроиться в научно-исследовательских институтах и на высокотехнологичных предприятиях по завершении обучения. В свою очередь, организации ОПК сформируют кадровый резерв ученых, проектировщиков и конструкторов, которым предстоит создавать новый облик вооруженных сил и, в ходе конверсии, разрабатывать изделия, востребованные рынками гражданской продукции.

Прием заявок от образовательных организаций высшего образования будет осуществляться до 8 сентября 2016 года.

Актуальная информация о конкурсном отборе доступна на официальном сайте конкурса: www.cadry-opk.ru.

Справка

ВЦП «Новые кадры ОПК» является преемницей открытых публичных конкурсов на предоставление поддержки программ развития системы подготовки кадров для оборонно-промышленного комплекса в образовательных организациях высшего образования, подведомственных Минобрнауки России, реализованных в 2014-2015 гг. За эти годы было организовано обучение почти 6000 студентов, поддержку получили 760 проектов по целевому обучению и 22 проекта по инфраструктурному обеспечению целевого обучения. К реализации конкурсов было привлечено 77 образовательных организаций высшего образования и свыше 300 организаций ОПК.

Реализация конкурсов позволила привлечь на профильные направления подготовки и успешно трудоустроить в ОПК талантливых и мотивированных студентов. Согласно мониторингу, проведенному в Госкорпорации «Роскосмос» в июне 2016 года, 2/3 предприятий-респондентов отметило, что реализация программы «Новые кадры ОПК» в 2014-2016 гг. позволила увеличить качество контингента студентов-целевиков.

Значительное развитие в ходе Конкурсов «Новые кадры ОПК» получили различные формы поддержки студентов-целевиков со стороны предприятий. Помимо дополнительных стипендий, предоставления доступа к инфраструктуре и вовлечения в культурно-массовые мероприятия, широкое распространение (около 40%) получила практика оплаты участия студентов в проектно-исследовательской деятельности, в том числе, в НИОКР.

Бархатный сезон у студентов, сотрудников, членов их семей на базе учебно-производственного центра «Залучье» состоится с 14 августа по 11 сентября 2016 года. Ждем Вас!

В программе: рыбалка, сбор грибов, баня. Возможно любое количество дней для отдыха.

По вопросам приобретения путевок и организации отдыха обращаться к Наталье Унанян: unanyan1966@mail.ru, тел. + 7 (926) 137-52-00

Адрес лагеря: 171118, Тверская область, Вышневолоцкий район, Коломенское сельское поселение, УПЦ «Залучье».